Bỏ túi 3 mẹo nhỏ giúp bạn tổ  chức teambuilding thành công

Bỏ túi 3 mẹo nhỏ giúp bạn tổ  chức teambuilding thành công

Teambuilding là chương trình rất đỗi quen thuộc đối với các doanh nghiệp. Cụm từ này nhằm mô tả những hoạt động đòi hỏi sự đoàn kết của cả tập thể hoặc nhóm người nào đó. Lượng người tham gia teambuilding phụ thuộc vào quy mô hoạt động và số lượng nhân viên tại mỗi công ty.

Dịp mà các doanh nghiệp thường tổ chức teambuilding có thể kể đến như: kỉ niệm thành lập công ty, khai trương cửa hàng, khánh thành các hạng mục, ra mắt sản phẩm mới…  Đây là cơ hội giúp nhân viên và lãnh đạo công ty có  thêm cơ hội để  giao  lưu, trao  đổi  và thể hiện năng  lực của chính mình.

Để tổ chức một chương trình teambuilding thành công phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Trong bài viết dưới đây, Vietsea sẽ bật mí cho bạn 3 bí kíp giúp bạn làm tốt hơn nữa  công việc thú vị này.

Tách riêng chương  trình teambuilding và các hoạt động dã ngoại

Đa số các công ty hiện nay thường tổ chức hoạt động team building gắn liền với những đợt du lịch, nghỉ mát nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí. Tuy nhiên, để mọi người có thể tập trung cao độ cho các hoạt động theo nhóm đồng thời vừa có những phút giây thư giãn thoải mái khi đi du lịch thì người tổ chức chương trình nên chia hai loại hoạt động này vào các thời  gian và địa điểm riêng  biệt.

Đối với hoạt động teambuilding, bạn nên lựa chọn những địa điểm quen thuộc và có địa hình phù hợp với những nội dung vận động đã được thiết kế sẵn. Để có thể nắm được rõ nhất những đặc điểm này thì bạn phải tiến hành đi khảo sát trước khi lên kế hoạch. Thời gian tổ chức teambuilding nên vào ban ngày và chỉ kéo dài  từ 6-7 tiếng/ ngày để người chơi không quá mệt mỏi.

Còn đối với hoạt động  tham quan  ngắm cảnh  nên tổ chức tại những điểm lạ và độc đáo. Thời gian diễn ra hoạt động có thể lựa chọn lúc thời tiết mát mẻ như sáng sớm, xế chiều hoặc buổi tối.

Nhấn mạnh  bài học đạt được

Nhiều  người chơi vì  quá ham vui mà quên mất việc thu hoạch các bài học sau tham gia teambuilding. Vô tình, họ đã  bỏ  lỡ mất phần quan trọng và ý nghĩa nhất đối với hoạt động này. Để khắc phục điều đó, vào cuối mỗi buổi hoạt động, người tổ chức nên bao quát lại các  thu hoạch đạt được. Đồng  thời, đại diện ban tổ chức có thể trao các phần thưởng nhằm động viên đến những đội thắng cuộc. Các phần quà nên trao cho cả tập thể để mọi người cùng vui thay vì trao cho một cá nhân đơn lẻ nào đó.

Lường trước những tình huống xấu

Một người tổ chức teambuilding chuyên  nghiệp là người luôn lường  trước được hết những  tình huống xấu có thể xảy ra. Qua đó, bạn có thể vạch ra trước những phương án giải quyết để khỏi lúng túng khi gặp phải. Bạn cũng có thể tìm các phương thức liên hệ trước với các cơ quan chức năng ở địa phương để  được hỗ trợ khi cần thiết.

Công việc tổ chức teambuilding không khó nhưng cũng không hề đơn giản. Việc học hỏi và rèn luyện là điều hết sức cần thiết đối với công việc này. Hi vọng thông qua bài viết, bạn sẽ tích lũy được các kinh nghiệm cho riêng mình và ứng dụng chúng linh hoạt trong những chuyến đi tiếp theo.